Senin, 13 Desember 2010

KEUNGGULAN LP2K DEA NUGRAHA


 LP2K ” DEA NUGRAHA ” mempunyai beberapa keunggulan diantaranya
  1. Persyaratan mudah, cukup mengisi formulir pendaftaran
  2. Bebas biaya pendaftaran
  3. Biaya pendidikan kursus bisa diangsur
  4. Program gratis untuk anak yatim / piatu ( Khusus bagi pelajar )
  5. Melayani kursus dari rumah ke rumah untuk operator komputer

    STRATEGI PENGEMBANGAN LP2K DEA NUGRAHA

     Strategi yang kami terapkan antara lain :

    1. STRATEGI FISIK
          Usaha menstandarisasi sarana dan prasarana berupa penyempurnaan dan  melengkapi kebutuhan pada laboratorium, perpustakaan dan  sarana penunjang lainnya.
    a.   Meminimalkan resiko lokasi dengan menyewa tempat usaha minimal dalam jangka waktu 5 - 10 tahun dan didudukkan dalam Surat perjanjian.
    b.  Merehabilitasi ruangan – ruangan / kelas / laboratorium yang sudah tidak layak pakai, sehingga peserta merasa betah / kerasan.
    c.   Pemberdayaan Pendidikan dan Pelatihan dengan melengkapi sarana prasarana:
            1. Perkantoran
            2. Perpustakaan
            3. Lanboratorium
            4. Mitra Kerjasama Penyaluran Peserta didik (untuk magang kerja maupun untuk bekerja)

    1.  STRATEGI NON FISIK
    a.   Meningkatkan keprofesionalan menajemen LP2K ”DEA NUGRAHA”, peningkatan mutu
       pelayanan serta pengembangan program pendidikan yang disesuaikan dengan permintaan duniapasar kerja saat ini dan akan datang.
    b.   Standarisasi tinggi dalam proses rekrutmen calon tenaga pengajar.
    c.   Peningkatan kualitas mutu tenaga edukatif dan SDM pengelola pendidikan diantaranya karyawan, tenaga administrasi dengan mengikutsertakan mereka dalam workshop, penataran, seminar, kursus – kursus keahlian dan lain – lain.
    d.   Peningkatan mutu dan relevansi pendidikan dan pelatihan untuk semua bidang / jurusan.
    e.   Evaluasi dan penyempurnaan kurikulum pendidikan dan pelatihan serta sistem pengujian.
    f.    Memberikan beasiswa kepada siswa / peserta yang orang tuanya tidak mampu.

    1. PENINGKATAN EFISIENSI MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN  PELATIHAN.
         Usaha yang dilakukan adalah :
    a.   Mendayagunakan dana pengembangan program pelatihan dari berbagai pihak baik pemerintah maupuan swasta.
    b. Mendayagunakan Sistem Pembinaan Profesional dalam rangka pembinaan kepada tenaga kependidikan untuk mengatasi kurangnya komitmen tenaga kependidikan terhadap tugas dan tanggung jawabmya.
    c.  Meningkatkan hubungan dengan dunia usaha dan dinas instansi terkait , diantaranya melekukan pendekatan melaluhi negosiasi dan lobi untuk memperoleh dukungan terutama dari masyarakat dan dunia usaha dalam upaya mengurangi ketergantungan masyarakat kepada pemerintah dan kurangnya partisipasi masyarakat dalam pelaksanaan pembangunan pendidikan. 

    SEJARAH BERDIRINYA LP2K DEA NUGRAHA

        Kondisi geografis kabupaten Blora yang tandus dan kering, dan kondisi masyarakat Blora yang ber Sumber Daya Manusia yang rendah. Mereka tertinggal dalam hal pengetahuan, keterampilan serta sikap mental pembaharuan dan pembangunan. Akibatnya akses terhadap informasi dan komunikasi yang penting untuk membuka cakrawala kehidupan dunia juga terbatas karena mereka tidak memiliki kemampuan yang memadai. 

    Kehadiran lembaga pelatihan sangatlah dibutuhkan bagi masyarakat pedesaan sehingga muncullah gagasan untuk mendirikan lembaga pendidikan dan pelatihan keterampilan.
    LP2K “ DEA NUGRAHA “ Berdiri pada tanggal 18 Juli 2007. Didirikan oleh Sudirman.
     
    Latar belakang LP2K “ DEA NUGRAHA“ didirikan yaitu BALI DESO BANGUN DESO

    Bagi pendirinya 

     “Bali Deso Bangun Deso” bukanlah program, tetapi gerakan moral untuk memberdayakan masyarakat desa agar mampu mengelola potensi sumber daya pembangunan yang tersedia sangat melimpah di perdesaan. Tujuannya, agar pembangunan pedesaan menjadi maju dan kesejahteraan masyarakatnya meningkat.

    Gerakan moral dimaksud, adalah: yang sudah pintar menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi, kembali ke desa memberitahu atau ngajari masyarakat desa yang belum pinter supaya pinter mengelola potensi desanya dalam kegiatan pembangunan di segala sektor, sehingga desanya menjadi maju. 

    Demikian pula bagi yang sudah kaya dan berkelebihan harta, juga jangan segan-segan membantu saudara kita di desa melalui hibah dana, modal usaha, dan pendampingan manajemen usaha, agar geliat ekonomi kerakyatan di desa semakin tumbuh, sehingga kesejahteraannya meningkat.